"No os conforméis a este siglo, sino
transformaos por medio de la renovación
de vuestro entendimiento, para que
comprobéis cual sea la buena voluntad
de Dios, agradable y perfecta"
   (Romanos 12.2).

El propósito fundamental del Programa de Capacitación es preparar a los misioneros(as) laicos(as) y pastores(as)-mentores(as) a fin de que se constituyan en agentes de cambio, dentro de la iglesia y la sociedad, partiendo de las exigencias del Evangelio. En el proceso el programa busca:

• Ensanchar la visión humana y misional de la iglesia; y
• Ensanchar los conocimientos y destrezas pastorales de los misioneros laicos y pastores.

Principios pedagógicos
El Programa de Capacitación supone que los participantes ya están en un proceso de formación, por lo que la técnica de enseñanza seleccionada es la del "taller." En un taller la producción se hace en forma colectiva, utilizando el diálogo y la colaboración activa de todos los participantes.

El proceso de aprendizaje utilizado es el método acción-reflexión: a través de la consideración de situaciones concretas (acción) se llega al proceso de reflexión teórica para volver a la acción en forma de actividades transformadoras.

Como método de análisis, interpretación y planificación se hace uso del método ver-juzgar-actuar.

VER se refiere al proceso de análisis. Examinamos los problemas que enfrentamos como comunidad y descubrimos las causas de los problemas a través de una pregunta clave: ¿Por qué?

JUZGAR es el siguiente paso donde tratamos de interpretar: ¿Qué dice Dios, respecto a los problemas que enfrentamos? Buscamos la respuesta desde la perspectiva bíblica y la de aquéllos que sufran la injusticia y la marginación. Es un proceso de discernimiento espiritual.

ACTUAR. Aquí, el análisis global, el discernimiento, la reflexión bíblico-teológica, y el crecimiento espiritual son orientados a la acción que busca transformar la realidad.

El proceso educativo enfatizará la importancia y práctica del trabajo en equipo, creando un ambiente de colegialidad y compañerismo entre misionero laico y clérigo, hombre y mujer, joven y adulto, hispano y no hispano, académico y no académico, profesional y no profesional.

Requisitos para misioneros(as) laicos(as)
Los misioneros laicos son aquellas personas llamadas por el Señor que han recibido la capacitación básica (Módulo 1 y 2), y han sido asignadas a trabajar en equipo en un ministerio específico.

El nombramiento y la certificación de los misioneros laicos, a base de las normas nacionales y principios pedagógicos del Programa de Capacitación son de la incumbencia de las conferencias anuales.

Requisitos básicos para la capacitación: i

• Experiencia y compromiso personal con el Cristo resucitado y la comunidad hispana. Receptividad a la dirección del Espíritu Santo.
• Participación y compromiso activo dentro de una iglesia local de la Iglesia Metodista Unida o de la Iglesia Metodista de Puerto Rico y haber demostrado aprecio por la tradición y doctrina metodista.
• Recomendación del (de la) pastor(a) o de un comité apropiado de la iglesia local en la que participa la persona.

Requisitos para la certificación como Misionero(a) Laico(a):

• Voluntad y disponibilidad para realizar el Programa de Capacitación y formar parte de un proceso de acción-reflexión-acción.
• Voluntad y disponibilidad para trabajar en equipo con otras personas.
• Conocer, adoptar y adherirse a los planteamientos del Plan Nacional para el Ministerio Hispano.
• Comprender, apreciar y afirmar las culturas hispanas actuales en los Estados Unidos.
• Disponer de un período de tiempo para formar parte de un equipo de trabajo en el desarrollo de ministerios.
• Estar dispuesto a presentar evaluaciones e informes, con respecto al
• ministerio que desempeña, a las personas correspondientes.
• Haber completado los Módulos 1 y 2 del Programa de Capacitación.
• Carta de recomendación del pastor o la pastora.

Módulos 1, 2, y 3